高校招聘

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首先，要充分了解自己的优势所在

大学生的职业规划不是到毕业需要找工作时才开始考虑，而是应该从一进入学校，就要有意识地思考。而思考的第一步，就是先了解自己的能力优势在哪些方面。

了解自己的能力优势，可通过以下3个途径：

1、寻找相对权威的职业兴趣测评工具，看看可能适合自己的职业方向有哪些

常见的职业兴趣测评工具，主要有霍兰德职业兴趣测评、mbti 职业性格测试等。

除此之外，如果还想要进一步了解自己，也可以尝试做一些其它比较常见的性格测试，或者阅读相关书籍，如大五人格、disc以及九型人格等；

2、多“蹭课”，旁听专业之外的口碑较好的老师的课

很多大学生最初选专业时，可能并没有经过非常仔细的研究和分析，选择的不一定是自己最擅长和感兴趣的，通过多去旁听专业之外的课程，就会打开一个了解其它专业的窗口，有可能发现自己真正的职业优势和兴趣；

3、多实践，让自己体验不同的工作场景和状态

大学里的学生会、各种社团，以及校内外的各种实习机会，都是大学生体验工作场景和状态的非常好的途径。

自己做个小生意，就能体会到采购、营销、客户服务等多种职业所面临的问题，也能体会自己在哪个环节更得心应手、能找到最大的成就感；

加入一个社团，可能就能够体会到类似行业的一些运作模式，以及我们自己喜欢在其中扮演什么样的角色。

这些都会大大加深我们对自身职业优势的理解，为下一步的职业规划做准备。

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其次，熟悉人才市场情况

绝大多数的大学生，毕业之后，都会在企业、事业单位或者公务员系统获得一份工作，因此，了解这些用人单位的需求，然后让自己尽量匹配他们的需求，才有可能在未来的职业发展中获得比较好、比较多的机会。

了解和熟悉人才市场的情况，可以从以下几个方面入手：

1、定期翻阅自己感兴趣领域的期刊杂志

很多职业、尤其是相对传统的职业，都有对应的期刊杂志，在这些杂志里，有最前沿的行业理论，有行业最佳实践的分享，有行业从业人员对各项工作实践操作的思考和创新尝试。

这些都是大学生理解自己感兴趣职业领域的最佳权威素材。

2、关注行业知名从业人员的自媒体账号或撰写的书籍

自媒体行业和出版行业发展至今，基本上，各个专业和领域内，都有一批代表性的大v级从业人员，会在他们的自媒体上分享自己工作的总结、感悟等，发展得更好一点的，会在各平台有课程，又或者直播等各种传播知识的途径，经常关注，也能很好地了解这个职业工作的方方面面。

如果喜欢更加系统的知识，则可以阅读相关领域里偏实操层面的书籍。

3、经常刷一刷招聘网站，搜一搜自己感兴趣的岗位

招聘网站上的岗位是最直观的人才市场需求信息：各个职位主要都是干什么的、对从业者有什么样的要求、甚至一个月大概能赚多少钱，都能了解得清清楚楚。

因此，大学生有空经常刷一刷招聘网站，是熟悉人才市场最直接的方式。

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最后，结合自身优势和人才市场情况，确定毕业后的大致职业方向

前面两个步骤，建议在全部大学时间的前三分之二左右的时间进行准备：

比如，上3年大学，那前两年的时间就主要用来探索自己的优势和熟悉人才市场情况，最后一年根据两者的结合，大致确定毕业后的职业方向，并进一步规划毕业后的目标公司、目标城市等。

如果开始职业规划的时间比较晚，同样的道理，剩下的时间用三分之二来确定自己的优势和人才市场情况，还有最后的三分之一的时间确定毕业后的职业方向。

具体来说，有这样几个步骤：

1、选定几个职业方向

一个优势和个人特质，可以对应很多适合的职业，在这些可选职业里，我们再结合人才市场的情况：

哪些职业市场需求量较大、能够获得更多的就业机会？哪些职业是未来的发展趋势、可能会取得更好的发展？哪些相对热门，可以拿到更高的工资？

根据自己最看重的方面，确定几个重点关注的职业方向。

2、规划重点关注的公司和城市

除了各个公司都有的财务、人力资源、法务、行政等职能部门以外，大多数职业都有一定的行业指向性，那也就意味着将来的职业得向这几个行业发展，而每个行业，又基本都有相对知名的公司，以及相对集中的城市。

选定了职业方向，就要开始规划并关注重点公司和城市的业务发展情况、人才招聘计划和培养计划等信息。

3、给自己制定毕业后的职业探索计划

大学里确定的几大职业方向，还需要经过毕业后在公司实打实地历练，进行对比，才能最终确定自己要真正从事的职业。

因此，根据自己的几大职业方向，规划好毕业后一定时期内的“试岗”计划，也是大学生职业规划的一部分，当然也是最后一部分。

比如一名大学生确定了3个职业方向，那么可以给自己两年的时间，在毕业后的两年内，分别尝试这3种职业，做个对比后最终选择一个，作为自己今后主攻的职业方向。