职位描述
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岗位职责：
1.负责门店人员的管理发展和团队建设，确保各项业务操作符合公司标准;
2.巡查店面卫生,盘点货物等情况;
3.负责销售员的招聘,培训,管理;
4.负责销售策划.销售提升;
5.负责门店预算的制定和业绩指标的达成，包括销售.毛利.营运成本.商品损耗.利润.库存等；
岗位要求：
1.40岁以下，性别不限；
2.大专及以上学历（专业不限）；
3.具有较强的领导和管理团队能力.对门店销售及服务意识强.具有良好的人际关系和沟通能力，严于律己，责任心强；
4.有零售管理岗位工作经验者优先。
（职位编号：MJ001790）
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