岗位职责:
1、负责管辖区域内整体战略规划、经营目标等大区团队内部宣导、执行；
2、根据公司经营目标，制定适合所辖大区的营销策略和计划，达成任务；
3、关注市场行业动态，负责市场研究及竞争分析，制定合理的营销策略，以及在当地的市场合作与宣传，提高公司品牌在当地的知名度和信誉度；
4、负责区域团队建设，管理、培训等相关工作；
5、根据公司经营指标和工作计划，稳定推进目标完成进度，完成公司销售目标；
6、根据行业动态随时向总部提出经营发展调整建议。
任职要求:
1、本科及以上学历，需要有5年以上的团队管理经验，有全国或大区域管理经验；
2、能够从公司级视角对所负责团队进行业务规划并落地；
3、较强的开拓能力，具备从0到1以及1到10的业务搭建能力；
4、具备拥抱变化的心态，能够在多变环境下灵活使用策略进行业务落地；
5、非常强的逻辑思维和问题分析、解决能力、数据敏感度；
6、较强的领导能力，带领团队实现共同目标。
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