青岛很行创意文化传媒有限公司

青岛很行创意文化传媒有限公司

一、公司简介

青岛很行创意文化传媒有限公司成立于2021年，是一家新型创业公司，也是集文化内容定制、传媒平台运营、娱乐行销传播为一体的整合型娱乐传媒机构。公司始终坚持专业娱乐行销方式，为受众打造文化享受，为客户创造商业效益，为文化建设特色价值。

二、招聘岗位

（一）新媒体运营

岗位描述：

1.负责公司相关的营销活动策划，包括运营中的数据分析和优化，持续优化运营策略，提升平台的整体效率和持续发展能力

2.熟悉各类线上平台规则：抖音、小红书、知乎、b站等，对线上裂变引流有自己的思路方法，合理分配资源，提升投入产出比

3.负责搜集市场和行业信息，关注并分析竞争对手，制定相应的营销策略

4.理解客户的需求制定投放策略与方案，对运营的内容负责，对转化结果负责，确保既定目标达成

5.精于企业ip、个人ip打造

任职资格：

1.有用户思维，有成功的线上运营案例优先

2.有丰富的私域流量资源者优先

3.有一定的文字功底及图片处理能力

4.工作条理清晰，会制定自己的工作计划并有效分解，合理安排，具有结果导向的工作态度

5.具备较强的数据分析能力、沟通协调能力、独立运营能力及学习能力

（二）影视剪辑

岗位描述：

1.负责电影特效，视频合成剪辑；

2.对硬软件设备做基本维护；

3.能够在规定的时间内独立完成领导交代的任务。

任职要求：

1.熟练使用ae,maya,等软件；

2.有一定的影视理论知识，镜头感好，有独特的艺术视觉；

3.影视制作相关专业优先考虑；

4.有无经验均可，接受无经验但感兴趣有想法者和应届毕业生。

（三）视觉传达设计

岗位描述：

1.负责宣传单页、海报、杂志等与平面相关的设计工作内容；

2.负责公司品牌传播与市场营销相关线下和线上的视觉传达设计工作；

3.负责品牌ⅵ优化、宣传画册、产品画册等的宣传物料设计；

4.参与项目讨论，制定草图与创意概念进行具体设计构想和表现；

5.完成上级领导交办的其他临时性工作。

任职要求：

1.有美术功底工作经验优先；

2.艺术设计、广告设计、视觉传达、美术设计等设计院校毕业优先；

3.ai、ps等平面专业设计软件优先。

（四）运营专员

岗位职责：

1、线上运营类如微信群等维护，牵线搭桥

2、线下资料认证审核

4、根据会员提出的需求，寻求合适的会员匹配

5、开发与维护客户资源，与团队密切配合，达成指标

6、线下活动筹备与开展等

任职要求：

1、性格开朗，善于沟通

2、具有较强的责任心，协调能力，抗压、结果意识强

3、熟练使用办公软件及主流app

（五）抖音运营

岗位要求：

1、了解移动互联网短视频的内容运营方式

2、对接达人资源

3、对内容的敏感度高，有创意和极强的执行力

4、能够悉心挖掘用户需求，策划出有影响力的内容专题

5、有产品营销意识，目标导向，数据驱动

任职要求：

1、工作经验不限，可接受实习生

2、熟悉抖音，快手的玩法和技巧

3、对高质量内容及效果负责，定期做相应音视频平台的数据分析和总结报告

4、具备良好的沟通表达能力和团队合作精神，能迅速融入公司氛围

（六）插画设计

工作职责：

1.、推广、新品研发等需求进行插画绘画的创意与策划等；

2.负责自媒体（小红书、微信、抖音、快手、微博等）内容的创意、插画绘制、策划、协助运营等。

任职要求：

1.热爱绘画、美术功底扎实，有相关实习或者竞赛经验优先；

2.理解力强，能充分理解创意意图，画技完善，画风兼容多样，能匹配不同需求。

（七）文案策划

岗位职责：

1、负责公司产品的相关文案撰写（短视频、产品宣传册、宣传ppt、每日海报文案、朋友圈宣传、产品包装文案等）；

2、负责公司媒体平台进行文章、新闻资讯等内容撰写，提供高度传播性内容的文案。平台包括但不限于微信公众号、视频公众号、公司网站、百度推广等；

3、配合业务部门完成活动、推广的文案创作工作；

4、公司所需要的其他创意文案的撰写。

任职资格：

1、具备优秀的文字组织、文字创意能力，熟悉广告的各种文字表现形式；

2、有综合运用包括广告策划、软文宣传、公关活动等在内的各种营销方式进行市场宣传、品牌推广的能力。

（八）储备干部

岗位职责：

项目经理：作为项目团队的负责人，管理团队成员/管理见习和初级项目经理，组织和协调团队人员进行各项政府统计调查项目实施：

1.负责提供统计咨询以及进行数据处理、数据分析在内的日常统计工作；

2. 负责各专业报表的催报、审核、上报、查询、汇总等工作；

3.负责统计平台企业数据库的日常维护工作，包括统计报表维护及企业名录库维护；

4.按照上级统计部门工作安排，准时参加各项业务培训、交流会议；按时完成各项调查工作；

任职资格：

1、专业不限，计算机相关以及管理类专业优先考虑；

2、有学生会、社团活动、社会实践经历的优先考虑，尤其欢迎做过班长，学生会主席，以及各部门负责人或社团负责人的大四学生；

3、有志于从事政府统计服务行业，较强的职业素养；

4、踏实、努力、上进，综合素质优；

5、有创业想法的同学优先考虑；

6、抗压能力强。

（九）数据运营助理(业务方向):

岗位职责

1、运营数据分析，报表制作，根据业务需求提出解决方案，抽象用户标签，搭建用户画像系统和用户标签体系。

2、构建全面，准确，符合业务特征的数据指标体系，及时定位和发现业务问题。

3、完成业务开展，风险策略，风控决策方面的数据支持需求，产出日常报表。

4、日常数据提取和分析，满足其他业务方数据分析需求。

5、汇总各平台各部门数据；

6、根据数据结果，对方案优化提出有效修改建议；

7、协助其他部门进行数据优化及服务升级。

任职资格：

1、专业不限，计算机相关以及管理类专业优先考虑；

2、良好的逻辑思维，对数据敏感度比较高；

3、有志于从事互联网行业，较强的职业素养；

4、踏实、努力、上进，综合素质优；

（十）办公室文员

岗位职责：

1、负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档；

2、报表的收编以及整理，以便更好的贯彻和落实工作；

3、协调会议室预定，合理安排会议室的使用；

4、协助保洁员完成公共办公区、会议室环境的日常维护工作，确保办公区的整洁有序；

5、完成部门经理交代的其它工作。

任职资格：

1、形象好，气质佳，年龄在20-30岁；

2、有相关工作经验，文秘、行政管理等相关专业优先考虑；

3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力；

4、熟悉公文写作格式，熟练运用office等办公软件；

5、工作仔细认真、责任心强、为人正直。

（十一）人事

岗位职责：

1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；

2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；

3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；

4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；

5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；

6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；

7、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等；

8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。

任职资格：

1、人力资源或相关专业；

2、熟悉公文写作格式，熟练运用office等办公软件；

3、工作仔细认真、责任心强、为人正直。

（十二）行政专员

工作内容：

1、会议活动组织

2、物品管理

3、环境卫生:

4、事务性工作

5、完成领导临时交办的任务

职位要求：

1、行政管理、文秘等相关管理类专业

2、一年以上行政、文秘等管理工作经验优先考虑

3、熟悉计算机操作，熟悉excel、word等办公软件操作。

4、有较强的工作责任心和上进心，工作细心谨慎，热爱本岗工作。

5、具备良好的时间管理能力以及一定的公关能力。

（十三）招聘专员

工作描述：

1、接受客户的电话、解决客户疑问、帮助客户选择合适的工作岗位；

2、负责求职者的邀约、甄选和面试；通过电话，网络发布网络招聘信息、改善创新，寻求新的招聘方法与途径。

3、负责招聘工作的布置与推广，接受公司下达的招聘任务，快速执行并与团队完成任务指标。

任职要求：

电脑操作熟练，性格外向，语言表达能力强；有人事行政、电话客服、人事招聘客服、人力资源相关工作经验者优先。条件优越者可适当放宽

三、薪酬福利

1、五险一金

2、带薪年假

3、节日福利

4、定期团建

四、联系方式

联系人：卢老师

联系电话：198****3997

联系邮箱：xll******163.com

联系地址：山东省青岛市市北区四六南路80号纺织谷