岗位职责：
1、负责终端门店业绩提升培训，涵盖专业知识、销售技巧、品牌文化、心态调整等课件的开发与培训；
2、负责连锁店运营管理，把品牌公司标准化的流程执行和落地；
3、负责加盟商门店问题诊断，发现问题并利用培训解决问题；
4、做好培训记录并总结分析培训效果，根据培训效果做出相应的调整方案；
任职资格：
1.大专及以上学历，具备3年以上一线终端零售管理工作经验或培训管理经验；
2.熟悉零售行业销售渠道、经营策略、盈利模式、行业发展动态；
3.能独立开发、讲授课程，并具备良好的授课技巧和系统的培训实施经验；
4.具有较强的组织协调能力、沟通能力和执行力，有绝对的责任心；
5.优秀的口头及书面表达能力，良好的沟通技巧；
6.熟练使用办公软件（EXCEL、Word、PPT等），能适应全国出差。
薪资待遇：年薪12万-15万
上班时间：9:00-17:30，周末大小休，国家法定节假日正常休；
公司福利：入职购买社保 年假 其他福利。